Hyvin johdetuissa pk-yrityksissä on Suomen tulevaisuus. Osaavat ihmiset saavat yritykset menestymään. Olemme pk-yritysten kumppani menestymisen rakentamisessa. Se tarkoittaa monipuolista liiketoiminnan ja johtamisen ymmärrystä sekä kohderyhmään osuvaa valmennus- ja asiantuntijaosaamista.
Toimintamme on lähtöisin Oulun seudulta 1980-luvun lopulta. Nykyään valmennusohjelmiamme järjestetään ympäri Suomea. Esimerkiksi pääkaupunkiseutu, Pohjanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Häme ja Pirkanmaa ovat vahvoja ja kasvavia toiminta-alueitamme.
Kasvu- ja kehittämishaluinen pk-yritys hyötyy kumppanuuksistamme. Olemme valtakunnallinen ELY:n kehittämispalvelujen toimittaja, mikä tarkoittaa 70-75% tuella toteutuvia laadukkaita valmennus- ja konsultointipalveluja.
Kehpa-toimittajat kilpailutetaan valtakunnallisesti ja ohjelmat toteutuvat yhteistyössä paikallisten ELY-keskusten kanssa. Tj-koulu on valittu toteuttajaksi kahteen ELY:n koulutusohjelmaan: Kasvun johtaminen ja Talouden ja tuottavuuden johtaminen.
Johtamisen ja yrittäjyyden näyttötutkintokoulutuksia järjestämme yhteistyössä tutkinnonjärjestäjien kanssa. Asiakkaamme opiskelevat tutkintoon pääsääntöisesti oppisopimusrahoituksella.
Toimitusjohtajakoulu on avainhenkilöiden omistama yritys. Toimintamme perustuu asiakkaistaan innostuneen ja sitoutuneen tiimin kovaan osaamiseen ja tekemisen meininkiin.
Valmentajan todellinen asiakaslähtöisyys voi perustua vain asiakkaiden maailman tuntemiseen yritys- ja henkilökohtaisella tasolla. Pk-yritysten ja ihmisten kehittymistarpeiden tunnistaminen vaatii meiltä Toimitusjohtajakoulun ihmisiltä moniammatillista, pk-maailmassa toimivaa liiketoiminta- ja kehittämisosaamista.
Olemme avoimia ja pistämme itsemme likoon. Odotamme sitä myös asiakkailta. Vain siten voimme saavuttaa yhdessä hyviä tuloksia. Sitoudumme kaikki olemaan keskinäisen luottamuksen arvoisia.
Yrityksenä itsekin toimiessamme katsomme maailmaa yrityksen näkökulmasta. Se antaa meille hyvät eväät asiakkaan maailman kohtaamiseen. Yrittäjyys on meissä yksilöissä asuva liikkeelle ajava positiivinen voima, tahto saada aikaan ja vaikuttaa asioihin.
Toimitusjohtajakoulun toimintatyyli syntyy jatkuvan yhteisen myllytyksen kautta. Omassa tiimissä yhdessä oppiminen tarkoittaa tehokasta keskinäistä viestintää ja kurinalaisia prosesseja. Asiakkaiden kanssa se tarkoittaa rohkeaa ja avointa tavoitteiden asettamista ja paneutumista yhteistyöhön.
Vain kannattava toiminta mahdollistaa toiminnan ja palvelujen jatkuvan kehittämisen ja pitkäjänteisen yhteistyön asiakkaiden kanssa.