TJ-Yritysjärjestelyt, Vantaa

TJ-Yritysjärjestelyt

Yrityskauppa, yrityksen osakekannan myyminen, liiketoiminnan ostaminen, sukupolvenvaihdos, Due Diligence, muutosjohtaminen
Toteutus: 5 jaksoa:
• 3 lähipäivää + 2 x 1/2 pv etäyhteyksillä
• 2 mentorointitapaamista
Valmennus alkaa 03/2026
Valmennuksen kesto n. 3-4 kk
Paikkakunta: Vantaa

4 x 550€ (+alv)
(tai 1990 € kertamaksu)

Pk-yrityksen elinkaareen mahtuu useita järjestelyitä sen eri vaiheisiin. Yrityskauppa, yrityksen osakekannan myyminen, liiketoiminnan ostaminen, sukupolvenvaihdos.

Siinä vain muutama esimerkki, joita Toimitusjohtajakoulun Yritysjärjestely-valmennuksessa tarkastellaan käytännönläheisesti ja konkreettisin sisällöin.

Kokonaisuus muodostuu viidestä valmennusjaksosta, sekä kahdesta henkilökohtaisesta mentorointitapaamisesta.

Heräsikö kysyttävää ?

Alta löydät kattavasti lisätietoja valmennuksesta.

Tai ota rohkeasti ensimmäinen askel ja laita meille viestiä – olemme sinuun yhteydessä !








    Käytännönläheinen kokonaisuus

    Yrityskauppa, yrityksen osakekannan myyminen, liiketoiminnan ostaminen, sukupolvenvaihdos. Siinä vain muutama esimerkki pk-yrityksen elinkaaren eri vaiheisiin osuvista järjestelyistä. Omistuksen ja yritysrakenteen järjestelyt käynnistyvät yrityksissä erilaisista syistä ja ratkaisut ovat yksilöllisiä.

    Olipa syy mikä tahansa, hyvä valmistautuminen palkitaan sujuvana prosessina ja onnistuneena lopputuloksena. TJ-koulun uusi pk-yrityksille suunnattu valmennusohjelma auttaa ottamaan yritysjärjestelyihin liittyvän asiakokonaisuuden haltuun hyvissä ajoin.

    Ohjelmaan on koottu ajantasaiseen tietoon ja vahvaan kokemukseen perustuvat vinkit ja työkalut järjestelyn suunnitteluun, valmistautumiseen ja toteutukseen. Onnistuneen prosessin vaiheet ja edellytykset tarkentuvat. Perehtyminen aiheeseen on viisaampaa aloittaa ennemmin kuin myöhemmin.

    Valmennuksessa opit:

    • Yrityskauppaprosessin konkreettiset vaiheet
    • Kauppahintaan ja verotukseen vaikuttamisen vaihtoehdot
    • Yrityskauppaan liittyvät riskit myyjän ja ostajan näkökulmasta
    • Due Diligence – prosessiin valmistautumisen
    • Oman yrityksen nykyisen arvon ja tulevaisuuden tavoitearvon määrittämisen
    • Sukupolvenvaihdokseen valmistautumisen askeleet luopujan ja jatkajan näkökulmasta
    • Yritysjärjestelyjen merkityksen osana yrityskauppoja ja verosuunnittelua
    • Omistajastrategian päivittämisen osana yrityksen strategiajohtamista
    • Muutosjohtamisen keinoja onnistuvan omistajanvaihdoksen varmistamiseen

    Valmennus koostuu viiden jakson kokonaisuudesta ja kahdesta henkilökohtaisesta mentorointitapaamisista.
    Mentorointitapaamisessa valitaan käsittelyyn ajankohtaisimmat näkökulmat aihekokonaisuudesta.

    Valmennus järjestetään Vantaalla käytännönläheisenä lähi- ja etävalmennuksen yhdistelmänä.

    Valmennuksen sisältö:

    Tutustuminen ja ryhmäytyminen. Omistajastrategia = Omistajan tahto. Osakekauppa ja liiketoimintakauppa. Sukupolvenvaihdoksen toteutustavat: osittain vastikkeellinen kauppa, lahja ja lahjanluonteinen kauppa. Suunnattu osakeanti: avainhenkilöiden sitouttaminen, verotus. Verotus eri vaihtoehdoissa.

    Yritysjärjestelyt ennen yrityskauppoja tai sukupolvenvaihdosta. Veroneutraalit yritysjärjestelyt.

    Yritysjärjestelyjen veroriskit; case-tapauksia. Peitelty osingonjako. Yritysjärjestelyiden rahoitus; oman ja vieraan pääoman ehtoiset rahoitusmuodot. Investointi- ja rahoituslaskelmat.

    Yritysjärjestelyt ennen yrityskauppoja tai sukupolvenvaihdosta. Veroneutraalit yritysjärjestelyt.

    Yritysjärjestelyjen veroriskit; case-tapauksia. Peitelty osingonjako. Yritysjärjestelyiden rahoitus; oman ja vieraan pääoman ehtoiset rahoitusmuodot. Investointi- ja rahoituslaskelmat.

    Due Diligencen (yrityksen tarkastaminen ja taustojen selvittäminen) ennen yrityskauppaa. Sopimukset kuntoon. Yrityskauppaan liittyvät riskit myyjän ja ostajan näkökulmasta.

    Liiketoimintasuunnitelman toteuttaminen yhteistyössä henkilöstön kanssa. Omistajan tahtotila ja yhtiön tulevaisuuden visio. Muutosjohtaminen. Erilaisten yrityskulttuurien kohtaaminen.

    Vastuuvalmentaja

    Virpi Hyppönen

    Virpi Hyppönen

    Kehitysjohtaja, valmentaja
    virpi.hypponen@tjkoulu.fi
    050 567 4433

    Valmentajat

    Jäikö vielä jokin askarruttamaan – mitä haluaisit tietää lisää?








      Eikö ollut sopiva paikkakunta tai aloitusajankohta tässä ryhmävalmennuksessa ?
      Olemme joustavia ja saamme toisinaan mahdollistettua mahdottomaltakin tuntuvia asioita ja kokonaisuuksia. 
      Laita ehdotuksesi meille ja lähdetään rakentamaan yhdessä ryhmävalmennusta toiveisiinne pohjautuen.
      Lähetä toiveesi ryhmävalmennuksesta ✨

      Asiakkaidemme kertomaa ryhmävalmennuksistamme

      "Oivalluksia ja intoa kehittää yrityksen toimintatapoja"
      "Varmuutta omien päätöksentekojen taustalle"
      "Arvokasta tietoa ryhmävalmennuksen muilta osallistujilta"
      "Osaamista ja vahvuutta ennestään epävarmoihin aiheisiin"
      "Uusia työkaluja kehittämiseen ja kannattavuuden parantamiseen"
      "Käytännönläheiset materiaalit, joihin voi palata uudelleen"
      "Tunnusluvut, raportointi ja budjetointi sai ryhtiliikkeen"
      "Malliesimerkkien tuominen reaalimaailmaan"
      "Varmuutta omaan ammatilliseen tekemiseen"
      "Uskoa ja luottamusta yrittämiseen..."
      Sadoista yrityksistä yli jo 10 000 avainhenkilöä on luottanut Toimitusjohtajakouluun ryhmävalmennuksien, koulutusohjelmien, sekä yrityskohtaisten projektien kautta.

      Onhan meillä jo lähes 40 vuoden kokemus taustalla. *

      Osallistu, oivalla, opi ja kehity.
      ✔️ Ilmoittaudu mukaan 

      Lue valmennuksiemme asiakaskokemuksista

      Mitä olet saanut Toimitusjohtajakoulun valmennuksesta, mikä oli parasta kokonaisuudessa?
      • "Tarpeellista ja tärkeää teoriaa sekä laajempia nökökulmia johtamisen eri osa-alueisiin. 
        Mukavat puitteet ja osaavat kouluttajat. Mukavia keskusteluja. Hieno tunnelma."
      • "Paljon konkreettisia asioita arjen johtamiseen.
        Kanssa opiskelijat, sopivan rento ja keskusteleva opetustyyli, paljon esimerkkejä."
      • "Paljon hyödyllistä tietoa ja eväitä yrittämiseen
        Selkeä ja ammattitaitoinen valmennus.        "
      • "Osaamista ja ymmärrystä johtamisesta.
        Ryhmäkeskustelut ja -tehtävät, kokemusten ja ajatusten jakaminen."
      • "Olen vienyt ja aion viedä käytäntöön asioita, mitä täällä on oppinut.
        Uusiin ihmisiin tutustuminen, ajatusten vaihto, oppimismatka, paljon eväitä jatkoon."
      • "Uusia tuttavuuksia, kehittämisideoita omaan toimintaanja yritykseen.
        Monipuolinen sisältö, sekä otettiin huomioon erilaiset taustat ja ihmiset."
      • "Selkeyttä struktuuriin, mikä on kenenkin tehtävä. Työkaluja, laskentataulukkoja.
        Mukava ilmapiiri, yhteiset keskustelut, lähipäivät+++"
      • "Itsensä johtamista, 20/80-ajattelu, talousosaamista, erityisesti budjetoinnista.
        Uusia näkökulmia johtamiseen, valmentajat erinomaisia, Virpi hanskaa loistavasti keskeiset talousopit, Sannalla erinomaisen hyvä ja laaja osaaminen johdon valmennuksessa."
      • "Uusia tuttuja, vertaistukea, talousosaamista, myyntiosaamista.
        Live-tapaamiset, mukava miljöö, mukava porukkka ja valmentajat."
      • "Arvokasta oppia kouluttajilta sekä kanssa opiskelijoilta hienojen keskustelujen myötä.
        Kaikki ihmiset ja heiltä saatu inspiraatio sekä kokemusten jako.        "

      * Toimitusjohtajakoulu – valmennusta ja koulutusta lähes 40 vuoden ajan

      Toimitusjohtajakoulu on valmentanut ja kouluttanut pian täyttyvän 40 toimintavuoden aikana lähes 10 000 pk-yritysten menestymisestä vastuussa olevaa ihmistä. Toimitusjohtajakoulun valmennusten ytimessä ovat yrityksen kehittyminen ja johtajana kasvaminen. Valmennuspäivien palautteiden keskiarvo on 4,6 (asteikko 1-5) ja nettosuositteluindeksi 77.

      Asiakkaat arvostavat erityisesti koulutustemme hyödyllisyyttä sekä kouluttajiemme yrityselämän tuntemusta.
      Valmennnuspaikkakuntiamme on mm. Oulu, Jyväskylä, Tampere, Lahti, Seinäjoki, Helsinki, Rovaniemi.

      Tutustu tarkemmin Toimitusjohtajakouluun.


      « Palaa valmennuslistaukseen

      chevron-down