Johtaminen
Yhteisiä onnistumisia johtajuudella
Tasapainoinen johtaminen etenee sekä asioita että ihmisiä pitkin. Edelläkävijäyritysten yksi tunnusmerkki on ihmisten näkökulmien säilyminen mukana kaikissa käänteissä. Taitavalla ihmisten johtamisella tavoitteet muuttuvat toiminnaksi, onnistumiseksi, kasvuksi ja kannattavuudeksi. Yhdessä onnistuminen innostaa.
Yrityksen strategia ja tavoitteet antavat johtajuudelle ja esimiestyölle jämerät raamit ja sisällön. Prosessit pitävät kokonaisuuden hallinnassa. Sen jälkeen työ on ennen kaikkea viestintää ja yhteistyötä ihmisten kanssa. Johtajuus kiteytyy ihmisenä ihmisten kanssa olemiseen. Siksi se on myös ihmisenä kasvamista.
- Ymmärtääkö jokainen työntekijä yrityksen tavoitteet ja oman osuutensa kokonaisuudessa?
- Innostaako yrityksen tulevaisuus ja uudet asiat työntekijöitä?
- Mikä heitä innostaa?
- Uskalletaanko erehtyä, tehdä virheitä ja oppia?
- Mistä kiitetään ja mitä ei sallita?
- Onko sitkeyttä puutteiden korjaamiseen?
- Nauttiiko jokainen arvostusta?
- Luotatteko toisiinne?
- Onko jokainen oikealla paikalla?
- Toimiiko työnjako?
- Mitä osaamista tarvitaan lisää?
- Annatko ja saatko palautetta?
Näkemyksemme ja kokemuksemme mukaan kasvua ja kehittymistä tuetaan valmentavalla johtamisella. Rakennamme asiakkaidemme kanssa esimiestyöhön otetta, joka vahvistaa luottamusta, uskallusta ja itsensä likoon panemista.
Ihmisten johtajana kehittyminen on kestävyyslaji, ei sprintti tai kertasuoritus. Kantapään kauttakin voi oppia, mutta tavoitteellinen eteneminen ja harjoittelu kerryttävät nopeammin kokemusta ja tuloksia.
Johtamisjärjestelmän analyysi kertoo johtamisen nykytilan >>
Arvostus ja oman työn merkitys eivät lakkaa motivoimasta ihmisiä, vaikka johtamisen trendit ja sukupolvet vaihtuvat. Ihmisten johtaminen kulkee vahvasti mukana valmennusohjelmissamme ja yrityskohtaisissa palveluissa.
Alta löydät valmiiksi paketoituja ratkaisujamme johtamisen ja esimiestyön kehittämiseen. Räätälöityjä ratkaisuja löydämme, kun perehdymme paremmin yrityksesi tilanteeseen ja tarpeisiin.
Johtamisjärjestelmän rakentaminen on pitkäjänteistä työtä >>
Lataa e-kirja Strategiasta!

Heräsikö
kysymyksiä?
Mukaan valmennukseen?
Tarve yrityskohtaiselle valmennukselle?
Johtamiseen liittyvät tulevat valmennukset ja koulutukset:
Valmennuksissamme pääset kehittämään omaa osaamistasi. Tutustu tarkemmin koulutusten sisältöihin, kouluttajiin ja aikatauluihin.

Johtamisvalmennus – Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, Tampere
Tampere 17.11.2022. Johtamisen ja yritysjohtamisen valmennus kirkastaa pk-yrityksen strategian ja kehittää johtamista. Lue lisää ja hae mukaan valmennukseen!

Johtamisvalmennus – Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, Pirkanmaa ja Uusimaa
Tampere 24.8., Vantaa 1.6.2022. Johtamisen ja yritysjohtamisen valmennus kirkastaa pk-yrityksen strategian ja kehittää johtamista. Hae mukaan!

Esimiesvalmennus – Lähiesimiestyön ammattitutkinto, Tampere ja Oulu
Tampere 2.12., Oulu 15.12.2022. Esimiesvalmennuksen tavoite on tukea esimiestä onnistumaan vaativassa tehtävässään. Valmennus rakentaa valmiuksia kehittymiseen esihenkilön kokonaisvaltaisessa roolissa. Tule

Esimiesvalmennus – Lähiesimiestyön ammattitutkinto, Jyväskylä ja Vantaa
Jyväskylä 15.9.2022, Vantaa 2.11.2022 Valmennuksen tavoitteena on tukea esimiestä onnistumaan vaativassa tehtävässään. Koulutus rakentaa valmiuksia kehittymiseen esimiehen kokonaisvaltaisessa roolissa. Tule

Yrittäjävalmennus – Yrittäjyyden ammattitutkinto
Oulu 29.9.2022. Koulutus on suunniteltu kehittämishakuisen toimivan yrityksen ja yrittäjän tarpeisiin. Sopii yrittäjille ja yritysten vastuuhenkilöille. Tule mukaan! Yrittäjyyden

Talouden ja tuottavuuden johtaminen – Syksy 2022
TALOUDEN JA TUOTTAVUUDEN JOHTAMINEN Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, ja Kainuun alueen pk-yrityksille 2022 Talouden ja tuottavuuden johtamisen valmennusohjelma päivittää pk-yrityksen talousosaamisen nykyhaasteiden

Johtamisvalmennus – Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, Vantaa ja Oulu
Vantaa 8.9., Oulu 27.10.2022. Johtamisen ja yritysjohtamisen valmennus kirkastaa pk-yrityksen strategian ja kehittää johtamista. Lue lisää ja hae mukaan johtamisvalmennukseen!
Yhteydenottopyyntö:
Jätä yhteystiedot, asiantuntijamme ottavat sinuun yhteyttä.
Yhteyshenkilöt:

Sanna
Leppänen
Toimitusjohtaja,
Johtaminen ja esimiestyö
040 830 8280
sanna.leppanen@tjkoulu.fi

Hannu
Peltomäki
Asiantuntija
Myynti ja markkinointi
044 989 1620hannu.peltomaki@tjkoulu.fi

Juha
Kivirinta
Asiantuntija
Talousjohtaminen ja johtoryhmät
0400 963 960
juha.kivirinta@tjkoulu.fi
Asiakkaiden kokemuksia Toimitusjohtajakoulun valmennuksista:

Markus Kiviniemi / Elvak Oy
Elvak Oy:n esimiehet Toimitusjohtajakoulun sparrauksessa usean vuoden ajan Suomen Toimitusjohtajakoulu järjesti Elvak Oy:lle yrityskohtaista

Rakennuspalvelu Kokko Oy/ tuotantojohtaja Juho Kokko
Kokemuksia Suomen Toimitusjohtajakoulun valmennuksesta Rakennuspalvelu Kokko Oy:n tuotantojohtaja Juho Kokko on osallistunut Suomen

Maija Kolehmainen
Kokemuksia Talouden ja tuottavuuden johtamisen valmennuksesta Maija Kolehmainen osallistui Toimitusjohtajakoulun Talouden ja tuottavuuden johtamisen

IP-Heikkilä Oy
”Toimitusjohtajakoulu on vuosien aikana osoittautunut toimijaksi, joka haluaa aidosti auttaa asiakkaita onnistumaan ja menestymään.