Esimiesvalmennus
Esimiesvalmennus Oulu
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Opetushallinnon virallinen tutkinto
250€ oppisopimuskoulutuksena
Klikkaa tästä, niin saat lisätietoa oppisopimuksesta.
Koulutuksen kesto n. 18kk
Koulutuspäiviä 10
Seuraava valmennus alkaa 1.12.2021
OULU
Lähiopetuspäivät järjestetään Ravintola Nallikarissa
Ilmoittautumisaikaa jäljellä
Esimiesvalmennus Pirkanmaa
Lähiesimiestyön ammattitutkinto
Opetushallinnon virallinen tutkinto
Tutkinnon suorittajan hinta 800€ + alv
Valmennuksen hinta ilman tutkintoa 4000€ + alv
Koulutuksen kesto n. 18kk
Koulutuspäiviä 10
Seuraava valmennus alkaa 21.1.2022
Pirkanmaa
Paikkakunta tarkentuu myöhemmin.
Ilmoittautumisaikaa jäljellä
Ilmoittaudu mukaan
Esimiesvalmennus rakentaa valmiuksia kehittymiseen.
Toimitusjohtajakoulun esimieskoulutus on tarkoitettu erityisesti pk-yrityksissä esimies- ja työnjohtotehtävissä toimiville tai tehtävään valmistautuville henkilöille. Koulutus tähtää lähiesimiehen ammattitutkinnon suorittamiseen.
Koulutuksen päätavoite on tukea esimiehiä onnistumaan vaativassa tehtävässään. Koulutus rakentaa valmiuksia kehittymiseen esimiehen kokonaisvaltaisessa roolissa. Käsiteltävät aiheet aukaisevat esimiehen roolia ja tehtäväkenttää koko yrityksen/organisaation, johdettavan tiimin sekä työntekijöiden tarpeista päin. Esimiehen näkökulma päivittyy ja laajenee.
Konkreettisten arjessa toimivien työkalujen tunnistaminen on tärkeä osa koulutusta. Vuorovaikutustaitoja käsitellään ja kehitetään esimiehen tärkeimpänä työkaluna. Esimiehen kehittyminen perustuu itsetuntemukseen. Omien esimiesvahvuuksien tunnistaminen on tärkeintä. Koulutuksen aikana työstyy esimiehenä kehittymisen suunnitelma.
Koulutukseen osallistujat työskentelevät pääsääntöisesti työryhmän, tiimin, osaston tai palveluyksikön lähiesimiehenä tai työryhmän vetäjänä ja/tai työhön osallistuvana työnjohtajana. Opiskelijat voivat olla myös esimiestehtäviin siirtyviä henkilöitä.
Lähiesimiestyön ammattitutkinnon laajuus ja rakenne
Lähiesimiestyön ammattitutkinto kuulu viralliseen tutkintojärjestelmään. Ammattitutkinto on laajuudeltaan 150 osaamispistettä ja tuottaa kelpoisuuden korkeakouluopintoihin. Tutkinnon suorittaminen edellyttää yhden pakollisen lähiesimiehenä toimiminen (90 osaamispistettä) ja kahden kehittämistyötä edistävän valinnaisen aihealueen (60 osaamispistettä) tutkinnon osan hyväksyttyä suorittamista.
Tutkinnon osat:
- osaat johtaa työryhmää ja sen työskentelyä
- osaat ohjata ja perehdyttää työtehtäviin
- osaat arvioida omaa ja työryhmänsä toimintaa.
Koulutuksen jälkeen sinulla on ammattitaito johtaa työryhmää sekä toimia työryhmän jäsenenä päivittäisissä työtehtävissä. Sinulla on eväät suunnitella ja ohjata työryhmän toimintaa sekä perehdyttää työryhmässä jo työskenteleviä, uusia työntekijöitä tai opiskelijoita organisaatioon ja työtehtäviin. Tutkinnon ammattitaidon osoittaminen edellyttää, että sinä kykenet seuraamaan ja arvioimaan työryhmän toiminnan tuloksia sekä raportoida ja viestiä niistä.
- osaat hoitaa sisäisiä ja ulkoisia asiakassuhteita
- osaat kehittää asiakassuhteita
Koulutuksen jälkeen sinulla on ammattitaito hoitaa organisaation sisäisiä tai ulkoisia asiakassuhteita sekä pitää yhteyttä asiakkaisiin. Sinulla on kyky seurata asiakaskohtaisia tuloksia ja arvioida asiakaspalautteita sekä ehdottaa kehittämistoimenpiteitä. Tutkinnon osan suorittaminen edellyttää, että sinulla on mahdollisuus tutustua asiakastietoihin tai asiakassuhteisiin liittyviin raportteihin sekä osallistua asiakaspalautteen keräämiseen.
- osaat toimia kannattavasti
- osaat analysoida ja kehittää toiminnan kannattavuutta
Koulutuksen jälkeen sinulla on ammattitaito analysoida työryhmäsi toiminta-alueen kannattavuutta, toteuttaa kannattavuustavoitteita sekä tehdä ehdotuksia kannattavuuden parantamiseksi. Tutkinnon suorittajalla tulee olla mahdollisuus hyödyntää organisaatiossa käytössä olevia talouden ohjaus- ja raportointijärjestelmiä ja tutustua kannattavuuteen liittyviin raportteihin.
- osaat tukea esimiestyötä
- osaat analysoida ja kehittää henkilöstökäytäntöjä
Koulutuksen jälkeen sinulla on ammattitaito tukea esimiestäsi henkilöjohtamisessa, erityisesti työ- ja palvelusuhdeasioissa sekä laatia esityksiä työryhmän osaamisen, työhyvinvoinnin ja työhön sitouttamisen kehittämiseksi. Tutkinnon osan suorittaminen edellyttää mahdollisuutta tutustua organisaation henkilöstökäytäntöihin ja -prosesseihin.
- osaat arvioida kehittämiskohteita
- osaat suunnitella kehittämishankkeen
- osaat esitellä hankesuunnitelman.
Koulutuksen jälkeen sinulla on ammattitaito suunnitella omaan työhösi liittyvä kehittämishanke. Suunnitelman tulee sisältää vaihtoehtoisten kehittämis- ja muutoskohteiden analysointia, ja kehittämissuunnitelman kohde tulee valita yhdessä esimiehen kanssa. Tutkinnon suorittamisen yhteydessä laadit hankesuunnitelman ja esittelet hankkeen mahdollisesta käynnistämisestä päättäville.
Esimiesvalmennus ja Lähiesimiestyön ammattitutkinto Toimitusjohtajakoulussa
Koulutus sisältää 10 koulutuspäivää. Koulutuspäivät ovat noin kerran kuussa. Koulutuspäivässä kouluttajina toimivat kokeneet esimiestyön ja johtamisen ammattilaiset. Koulutuspäivät sisältävät teoriaopiskelua mutta pääset tekemään myös käytännön harjoittelua sekä pari- ja ryhmätyöskentelyä. Näin pääset kouluttajien lisäksi myös ammentamaan osaamista muilta osallistujilta.
Koulutuspäivät:
Oulun valmennuspäivät:
- keskiviikko 1.12.2021
- tiistai 18.1.2022
- tiistai 15.2.2022
- torstai 24.3.2022
- torstai 21.4.2022
- tiistai 17.5.2022
- tiistai 14.6.2022
- torstai 25.8.2022
- torstai 22.9.2022
- maaliskuu 2023
Pirkanmaan valmennuspäivät:
- pe 21.1.2022
- ke 16.2.2022
- ti 22.3.2022
- to 28.4.2022
- to 19.5.2022
- to 16.6.2022
- ti 6.9.2022
- ti 4.10.2022
- ti 1.11.2022
- ti 31.5.2022
Yrityksen toimintaympäristö ja sen muuttuminen. Oman tiimin rooli ja tehtävät – tiimin tehtävät ja vaatimukset. Oma rooli ja esimiehen tehtävät – oman tontin rakennuspalikat ja osaamisvaatimukset. Arviointia ja kehittämistarpeiden tunnistaminen. Kehittämisprojektin käynnistäminen.
Fiksut prosessit kannattavan ja asiakaslähtöisen toiminnan perustana, arjen lean-ajattelu onnistumista tukemassa. Esimiehen taloustaidot kannattavan liiketoiminnan ytimessä.
Perehdyttäminen, ohjaaminen, tukeminen, palautteen antaminen, puuttuminen.
Vuorovaikutusosaaminen, one-to-one-keskustelut, valmentava ja kannustava ote.
Yhdessä kehittäminen, toimiva palaveri, jatkuva oppiminen, yhdessä onnistuminen, erilaisuuden hyödyntäminen.
Oma jaksaminen ja motivaatio, työntekijöiden motivaation tukeminen, työhyvinvoinnin ja työstä hyvinvoinnin kehittäminen.
Työsuhdelainsäädännön ja työehtosopimusten tuntemisesta tukea esimiehen onnistumiseen. Henkilöstöstrategia hyviä käytäntöjä tukemassa ja työnantajakuvaa rakentamassa.
Kokonaisvaltainen markkinointiajattelu, koko joukkue myynnin ja markkinoinnin tukena ja tehtäviä toteuttamassa. Asiakaspalvelun ja asiakassuhteiden kehittäminen.
Palautekeskustelut, todistusten jako
Kouluttajina koulutuksessa toimivat kokeneet esimiestyön ja johtamisen ammattilaiset
Sanna Leppänen, toimitusjohtaja, KTM, AmO, HHJ, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy
Hannu Peltomäki, KTM, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy
Jukka Pekka Vuolukka, KTM, AmO, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy
Camilla Lang, koulutusasiantuntija, KM, ped. pätevyys, Taitotalo
Yhteyshenkilö:
Hannu
Peltomäki
Asiantuntija
Myynti ja markkinointi
044 989 1620hannu.peltomaki@tjkoulu.fi
Toimitusjohtajakoulu – valmennusta ja koulutusta jo 30 vuoden ajan
Toimitusjohtajakoulu on valmentanut ja kouluttanut 30 vuoden aikana noin 8000 pk-yritysten menestymisestä vastuussa olevaa ihmistä. Toimitusjohtajakoulun valmennusten ytimessä ovat yrityksen kehittyminen ja johtajana kasvaminen. Valmennuspäivien palautteiden keskiarvo on 4,4 (asteikko 1-5) ja nettosuositteluindeksi 76.
Asiakkaat arvostavat erityisesti koulutustemme hyödyllisyyttä sekä kouluttajiemme yrityselämän tuntemusta. Valmennnuspaikkakuntiamme on mm. Oulu, Jyväskylä, Tampere, Lahti, Seinäjoki, Helsinki, Rovaniemi.
Asiakkaiden kokemuksia ammattitutkinnosta ja Toimitusjohtajakoulun koulutuksista
Mikä oli ammattitutkinnon suurin hyöty? Kokemuksia ja ajatuksia koulutuksen käyneiltä ja ammattitutkinnon suorittaneilta:
